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Mise au concours
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Mise au concours (Archives)
COMMUNE DE NOBLE-CONTRÉE: Agent-e de police à 80-100% Éducateur-trice de l’enfance ou Assistant-e socio-éducatif-ve à 60-80%
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COMMUNE DE SAINT-GINGOLPH: Employé(e) communal(e) au service de la voirie et des travaux publics à 100%
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COMMUNE DE SAXON: apprenti-e agent-e en information documentaire
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CYCLE D'ORIENTATION DE LA TUILERIE SAINT-MAURICE: Mathématique et sciences
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HEP VS/PH VS: Chargé·e d’enseignement / Ingénieur-e pédagonumérique en technologies éducatives de l'information et de la communication (60% à 80%)
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PRES: Un analyste-programmeur ou une analyste-programmeuse (80%)
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DFE: Un ou une secrétaire de direction (80%)
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DFE: Deux collaborateurs ou collaboratrices scientifiques (80-100%)
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DFE: Un chef ou une cheffe de projets (80-100%)
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DEF: Un ouvrier ou une ouvrière agricole (90-100%)
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