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Walliser Unternehmen sind proaktiv
Laut einer unlängst abgeschlossenen Studie verfügen mehr als die Hälfte der KMU im Wallis über eine Strategie im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten entsprechende konkrete Massnahmen an. Die Unternehmen mit einer ausgeglichenen Geschlechtervertretung sind im Vergleich zu Unternehmen mit mehrheitlich männlichem Personal proaktiver.
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